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분당서울대병원 신입직원(사서) 모집 공고
» 작성자 : 이순애 » 작성일 : 2019-06-25 » 조회 : 1257
» 첨부파일 :
신입직원 직무소개서.pdf (137.5 KB / Down : 77)

원본 https://snubh.recruiter.co.kr/app/jobnotice/view?systemKindCode=MRS2&jobnoticeSn=11106

주요 내용만 퍼 옵니다.

신입(보건직,사무직,간호직,기술직)직원 채용 공고

1. 모집분야 및 응시요건

신입직원

일반직

인턴

(사무직)

교육수련팀

(의학미디어파트)

인턴

1

정사서

[필수아래의 요건을 모두 충족하는 자

1. 2급 정사서 이상 자격증 소지자

2. 공인영어성적 TOEIC 750점 또는 TEPS 594(‘18.5.12. 이후 시행 TEPS는 322이상인 자

※ 경력직원의 경우 3개월 이내의 수습기간을 둘 수 있음

※ 일반직 인턴직원은 직무기술서에 명시된 직무관련 지식습득경험 및 지원 업무를 수행함. 4개월간의 인턴과정(정규직 전환시 근속기간에 산정됨)을 거쳐 1차 직무평가결과 일정점수 이상은 정규직으로 임용되고미달한 경우 추가 2개월간(6개월간)의 인턴과정을 거쳐 2차 직무평가결과 일정점수 이상은 정규직으로 임용일정점수 미만의 경우 정규직 임용에서 탈락됨

 

※ 참고

1) 채용공고의 직무소개서를 반드시 확인하고 입사지원서 작성 바람

2) 지원서 입력내용이 허위사실로 판명될 경우 합격 또는 임용이 취소됨 

3) 본 채용은 블라인드 공개채용으로 입사지원서 및 자기소개서 등에 본인의 출신학교출신지역가족관계 등을 직·간접적으로 표현하거나

   이를 유추할 수 있는 내용을 기재하지 않도록 유의 바람

4) 군복무는 비대상복무완료면제자에 한함

5) 공고일 기준 기졸업자에 한함

6) 합격자는 임용대기 중 병원에서 요청하는 경우 파트타임(단시간)으로 근무하여야 함

7) 우리병원 인사규정 제13조의 채용결격사유가 확인될 경우 합격 또는 임용이 취소됨

(채용결격사유)

법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 자

제출서류를 제출하지 아니하거나 제출서류가 허위로 판명된 자

부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률⌟ 82조에 따른 비위면직자 등의

취업제한 사유에 해당하는 자

채용 관련 부정합격자로서 면직 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자 

2. 전형방법

서류전형 온라인으로 접수된 지원서로 전형

조직적합성진단 서류전형 합격자에 한해 ON-LINE으로 실시

역량진단 조직적합성진단 합격자에 한해 ON-LINE으로 실시

심층면접 역량진단 합격자에 한해 자기소개서 입력필요시 필기/실기 등 병행

최종면접 심층면접 합격자에 한해 실시

※ 신체검사 및 예방접종 시행(최종면접 합격자에 한해 실시하며신체검사 미응시자 및 부적격자는 합격 또는 임용이 취소될 수 있음)

 

3. 전형일정

구분

일시

합격자 발표

비고

지원서접수 및

서류전형

19.06.24.(월) ~ 19.06.30.(일) 18:00

19.7.8.(월) 17:00

병원 홈페이지 합격자 발표란

(병원 사정에 따라 일정은 변경될 수 있음)

조직적합성진단

19.07.08.(월) 17:00 ~ 19.07.09.(화) 17:00 

19.07

역량진단

19.07

19.07

자기소개서 입력

추후 안내

 

심층면접

추후 안내

 

최종면접

추후 안내

 

※ 입사지원은 우리병원 채용홈페이지에서만 가능 

4. 최종합격자 제출서류

서류 제출은 최종면접 합격자에 한해 신체검사 당일에 제출하며채용공고에 명시된 응시요건 관련 서류는 반드시 제출하여야 함.

※ 서류는 아래 순서에 맞추어 제출하며봉투 겉면에 응시분야 및 성명연락처를 반드시 기재할 것

 

<신입직원>

졸업증명서 1부 대학(), 편입대학(), 대학원(,박사각각 제출

성적증명서 1부 대학(), 편입대학(), 대학원(,박사각각 제출

면허 및 자격증 사본(해당자) 1

영어능력공인성적표(TOEIC, TEPS 중 1사본 1

​    (2017.10.01.~2019.05.31. 국내에서 시행한 시험 응시점수에 한하며지원서에 기재된 동일 성적일 것.)

취업지원대상자 증명서 원본(해당자) 1

장애인 등록증 원본(해당자) 1

남자는 주민등록초본(병역사항기재 필또는 병적증명서(군면제자) 1

경력 또는 재직증명서(해당자원본 각각 제출 (지원서에 기재된 동일 경력을 반드시 포함 할 것부서 또는 담당업무가 기재되어야 함)

기타 응시요건 관련 증빙서류 각각 제출

5. 특전

국가유공자예우 등에 관한 법률 적용대상자는 법령이 정하는 바에 따라 우대함

 6. 기타

이 공고에 명시되지 아니한 사항은 우리병원 관련 규정에 의함  

수행업무소속부서 및 교대근무 등 근무형태는 병원사정에 따라 변경될 수 있음

적격자가 없는 경우 선발예정 인원보다 적게 또는 선발하지 않을 수 있음.

최종 합격자는 임용후보자로 등록하여야 하고 등록유효기간은 1년이며병원이 필요할 경우 1년에 한하여 연장될 수 있음.

최종합격자가 병원이 지정하는 일자에 출근하지 못하는 경우 근로의 의사가 없는 것으로 간주하여 임용이 취소될 수 있음

최종합격자는 지원서 기재내용 중 응시요건에 명시된 서류(경력/재직증명서자격 및 면허어학 성적

취업지원대상자 가점 등)

    반드시 제출하여야 하며응시요건에 충족되지 않거나 사실과 다를 경우에는 합격 또는 임용이 취소